El ajuste se integra por 4 por ciento directo al salario tabular y otro 4 por ciento correspondiente a la ayuda para pago de renta de casa habitación. Además, el funcionario adelantó un plan que contempla basificaciones, mejoras en unidades médicas y acciones para reducir el rezago quirúrgico.
¿Cómo se integra el incremento para los trabajadores del IMSS?
Robledo explicó que el Consejo Técnico aprobó la nueva propuesta tras concluir el diálogo entre el Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). La negociación retomó las inconformidades expresadas por los trabajadores durante la consulta sindical.
“Este incremento escucha a los trabajadores. En la consulta convocada por el sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos. El acompañamiento permanente de la Secretaría de Trabajo ha sido pieza clave en este proceso”, mencionó.
De acuerdo con el director general, el aumento de 4 por ciento al salario tabular se encuentra por encima de la inflación y permitirá mejorar el poder adquisitivo del personal.
Destacó que es apenas la segunda ocasión en los últimos 14 años en que este componente alcanza el 4 por ciento; la anterior ocurrió en 2023.
“La nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos siete años”, argumentó.
Añadió que, en los últimos 23 años, el incremento global ha llegado al 8 por ciento solamente en tres ocasiones, incluidas las negociaciones de 2024 y 2025.
Robledo atribuye viabilidad del ajuste a ahorros y mayores ingresos
El funcionario aseguró que la propuesta es financieramente viable gracias a eficiencias administrativas, mejores condiciones de compra y contratación, digitalización de procesos y mayores rendimientos financieros.
“Y es financieramente viable. Es resultado de un esfuerzo del instituto por instrucción de la Presidenta Claudia Sheinbaum a partir de eficiencias y economías”, aseveró.
Sostuvo que estas medidas de austeridad no afectan la atención médica. También señaló que el Instituto ha recibido mayores ingresos derivados del empleo formal, que en septiembre alcanzó 22.9 millones de trabajadores asegurados, según las cifras que presentó.
Plan del IMSS contempla basificar a 10 mil 939 trabajadores
Además del ajuste, Robledo anunció que esta semana presentará ante el Consejo Técnico un plan integral de compromisos con trabajadores y derechohabientes.
Entre las acciones previstas está la basificación de 10 mil 939 trabajadores, incluidos empleados contratados durante la pandemia de Covid-19. La medida contempla principalmente personal de enfermería, médicos, camilleros, trabajadores de limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X.
La propuesta también incluye reforzar el suministro de medicamentos e insumos, modernizar almacenes y farmacias, adquirir equipo médico básico y mejorar instalaciones hospitalarias, como baños, sistemas de aire acondicionado y tomas de oxígeno.
Prevén recetas con vigencia de 30 días y 31 mil cirugías adicionales
Para los derechohabientes, el plan plantea ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas y mantener abiertas las agendas de citas durante el cierre de año.
Otra de las acciones anunciadas es realizar 31 mil cirugías adicionales en horarios nocturnos y fines de semana para reducir el rezago quirúrgico. Entre los procedimientos prioritarios se encuentran operaciones de cataratas, prótesis de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
También se contemplan medidas para fortalecer los servicios de urgencias, mejorar la información que reciben los familiares de pacientes hospitalizados y establecer mecanismos digitales de seguimiento a las necesidades de cada unidad médica.
“La escucha nos mostró que lo grande no puede descuidar lo cotidiano”, subrayó.
Robledo indicó que los plazos, procesos y compromisos específicos para cada unidad médica se darán a conocer después de presentar el plan ante el Consejo Técnico.
