Morelia, Michoacán.— Luego del rechazo mayoritario de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al incremento negociado por su dirigencia sindical, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que el director del organismo, Zoé Robledo, revisará una nueva propuesta para reabrir las negociaciones.
¿Qué aumento salarial rechazaron los trabajadores del IMSS?
El acuerdo sometido a consulta contemplaba un incremento global de 6.8 por ciento, integrado por 2.9 por ciento directo al salario y 3.9 por ciento en prestaciones.
La mayoría de los trabajadores rechazó esa propuesta. De acuerdo con Sheinbaum, la propia dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social convocó a la consulta ante la inconformidad de la base con lo negociado.
Sindicato deberá solicitar prórroga para otra mesa de negociación
La Presidenta señaló que la organización sindical deberá solicitar una prórroga, si así lo decide, para instalar una nueva mesa de trabajo y buscar alternativas que mejoren las condiciones del personal.
“Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo y buscar las alternativas para poder dar una mejor propuesta”, sostuvo.
El anuncio abre la posibilidad de retomar el diálogo, aunque todavía no establece el monto ni los componentes de una nueva oferta para los trabajadores.
Nueva propuesta incluirá salario y condiciones laborales
Sheinbaum indicó que la revisión deberá abarcar tanto las remuneraciones como otros aspectos de las condiciones de trabajo del personal médico y administrativo.
Al ser consultada sobre el porcentaje que podría ofrecerse, evitó anticipar una cifra y condicionó cualquier ajuste a la capacidad financiera del IMSS.
“Todo tiene que estar en el marco de lo posible. Nadie está obligado en lo imposible”, argumentó.
Sheinbaum destaca el voto libre de la base trabajadora
La mandataria destacó que la reforma laboral impulsada durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador permitió que los trabajadores votaran libremente sobre los acuerdos alcanzados por sus representantes sindicales.
En este caso, el resultado de la consulta motivó la revisión de otra propuesta. El porcentaje y las posibles mejoras laborales quedarán sujetos a las siguientes conversaciones entre el Instituto y la representación sindical.
